Senior UX/UI Designer

Compensa es una empresa que presta servicios en el ámbito de la consultoría, la tecnología y el outsourcing para ayudar a las empresas a mejorar sus políticas de compensación y gestión del talento.

Tenemos 18 años de experiencia, más de 140 empleados y oficinas en Barcelona, Madrid, Palma y Ciudad de México. Actualmente, contamos con una cartera de clientes de más de 200 empresas y más de 500.000 usuarios tienen acceso a nuestra plataforma.

Descripción del puesto

Buscamos un/a diseñador/a UI/UX senior con más de 4 años de experiencia. Con capacidad de atención al detalle y visión estratégica.

Deberás estar centrado en el usuario, manteniendo una clara visión de los datos, para trabajar en el futuro de los productos de retribución flexible y la gestión de personas.
Estamos buscando una persona resolutiva, que se adapte a los requerimientos y con capacidad para comprender las necesidades reales del cliente. Facilidad para mantener activos y actualizados múltiples proyectos simultáneamente sin perder el foco.

Capacidad para tratar directamente con múltiples interlocutores y realizar presentaciones de proyecto ante el cliente. Trabajarás codo con codo con el equipo de desarrollo, los equipos de producto, managers y stakeholders vinculados a cada uno de los proyectos.

Qué harás

Trabajamos con metodología agile, así que empezamos el día con algunas reuniones de seguimiento.

Colaborar con los otros miembros del equipo de diseño.
Evolucionarás diferentes partes de nuestros productos, con un lenguaje moderno y atractivo, reflejando la identidad de marca de Compensa como de cualquiera de nuestros clientes.

Darás feedback constructivo al trabajo del resto del equipo de diseño, además de saber encajar el feedback que recibirás a tus propuestas de diseño de distintos colaboradores.

Trabajarás activamente en el diseño y mantenimiento de los artefactos y componentes de nuestros DS. Manteniendo la consistencia en toda la experiencia de los productos de Compensa.

Te mantendrás actualizado en las tendencias e innovaciones del diseño de productos.

Qué esperamos

• Experiencia significativa en el diseño de interfaces y usabilidad.
• Un portafolio demostrando tu conocimiento de los fundamentos del diseño, incluyendo: color, espacio, estructura, tipografía, iconos e identidad de marca aplicada al UI.
• Capacidad para diseñar desde la toma de requerimientos hasta la entrega a desarrollo.
• Prioridad de la UX del producto, capacidad para gestionar flujos complejos y convertirlos en experiencias asequibles para el usuario.
• Habilidad para extraer la esencia de las ideas de contextos complejos.
• Conocimiento de las normas ortotipográficas y UX Writing.
• Gusto por los detalles.
• Experiencia con DS.
• Conocimiento avanzado de Figma y Zeplin.
• Capacidad para gestionar, mantener y liderar librerías de componentes.
• Inglés hablado y escrito. A ser posible B1 o superior.

Qué tendrás

• Tipo de teletrabajo híbrido: 2 días en oficina, 3 en remoto.
• Jornada intensiva los viernes, saliendo a las 15h.,
• 23 días de jornadas intensivas a tu elección.
• Remuneración de 35 a 40K brutos anuales, según el perfil más un bono anual variable.
• Bolsa y retribución flexible.
• Horario flexible y propuesta de valor de conciliación.
• Contrato indefinido después de 6 meses.
• Plan de formación para el equipo.

Proceso

Entrevista con HR.
Revisión del CV y porfolio con la CXO Lead y diseñadora.
Entrevista con el equipo de diseño para encaje cultural.

 

Compensa Capital Humano

Sueldo: 35.000-40.000€

Tags: Remoto

Empleo original