RESPONSABLE COMERCIAL

Santander, CNT 39108

Requisitos mínimos

Conocimientos técnicos en marketing y ventas
Desarrollo y gestión de estrategia de marketing, pricingy estrategia comercial
Desarrollo y gestión de campañas de marketing omnicanal
Conocimientos técnicos en ventas y operaciones de ventas
Identificación y organización del proceso de ventas
Seguimiento de leads y acciones para la transformación en clientes
Conocimientos técnicos en el sector de las telecomunicaciones
Proyectos de despliegue de fibra y redes móviles
Explotación de redes de fibra y telefonía
Conocimientos de gestión de clientes, estructuras de soporte
Definición de la estrategia de escalación
Comunicación con el equipo de soporte.
Conocimientos de tecnologías de redes
Cableado, redes WiFi, etc. Tanto en entornos industriales como domésticos.
Soluciones de Telefonía VoIP, Centralitas, Centralitas virtuales.
Capacidades de liderazgo y gestión de equipos
Proactividad y buena organización del tiempo
Experiencia en tareas de Venta/Preventa y en realización de propuestas técnico económicas de productos y servicios de Telecomunicaciones
Experiencia en atención a cliente, capacidad de comunicación, perfil comercial, orientado a cliente y resultados

Funciones

Desarrollo, Ejecución y Seguimiento del Plan Comercial de la empresa.
Gestión de grandes cuentas
Desarrollo del portfolio de productos, pricingy comunicación
Desarrollo de la estrategia comercial

Descripción

Empresa de comercialización de telecomunicaciones precisa incorporar un/a responsable comercial en Cantabria.
Buscamos una persona proactiva, muy organizada, con capacidad para desarrollar una estrategia comercial y trasladarla al campo mediante acciones tácticas.
El perfil deseado es el de un Responsable Comercial con cartera propia y experiencia en un distribuidor de telecomunicaciones, vendiendo servicios de fibra y móvil a empresas, desarrollando la estrategia comercial coordinando a un equipo de comerciales D2D por resultados con capacidad de conseguir mediante su equipo a partir de 300 ventas al mes.

Se ofrece

Contrato fijo a jornada completa con periodo de prueba de 3 meses.
Flexibilidad horaria y teletrabajo.
Evaluación del trabajo por objetivos.
Plan de compensación por objetivos de ventas (comisiones).
Entorno de trabajo muy dinámico
Proyecto en crecimiento.
Salario según valía y experiencia.

 

INICIATIVA EMPRESARIAL DE TELECOMUNICACIONES CANTABRIA

Tags: Remoto

Empleo original