Lead Development Representative – Internship – Barcelona

Mucho más que una simple caja registradora, Tiller es un verdadero ecosistema innovador destinado a los emprendedores de proximidad (restaurantes, comercios). Toma de pedidos en in situ, pedidos en línea, gestión del inventario o de las reservas: Tiller ofrece una serie de herramientas clave para el éxito de los comerciantes.

Tiller es un equipo de 170 personas en París, Milán y Barcelona que trabajan duro para llegar lo más lejos posible y convertirse en el líder europeo en nuestro mercado.

Misiones

• Contactar a los leads entrantes de acuerdo con los objetivos esperados
• Prestar atención al tiempo de compromiso para contactar los leads entrantes en el menor tiempo posible
• Apoyarse en las herramientas de Tiller para capturar información de calificación de manera estandarizada y mantener una alta calidad de datos
• Promover el ecosistema de Tiller y manejar las posibles objeciones para fortalecer el compromiso del futuro cliente
• Convertir un máximo llamadas de calificación en citas para los Account Executive, con acuerdo a los objetivos de Tiller
• Reactivar los leads cuando corresponda

Perfil

• Fuerte presencia telefónica y habilidades de escucha y presentación
• Ganas de superarse
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Emprendedor, altamente motivado, orientado a objetivos, intrépido, ambicioso, jugador de equipo
• Experiencia previa en el sector de FnB (alimentos y bebidas) es un plus

Porque unirse a nosotros?

• Una empresa en plena aceleración tanto empresarial como de I + D

• La posibilidad de trabajar en remoto

• Múltiples ejes de aprendizaje y desarrollo personal y profesional.

• Oficinas acogedoras

• Desayunos semanales y almuerzos sorpresa

• Sesiones informativas periódicas en modo “Beer Friday”

• Iniciativas Tiller: Airlines, Events, Switch, Talks, Workshops

Conócenos!

• Una entrevista telefónica con alguien de RH

• Una entrevista física con nuestro Head Of Sales y el equipo

Nuestro culture book : https://bit.ly/2JVQfR